Hapvida Empresarial com 50% de Desconto

Sobre plano de Saúde Hapvida Empresarial Belo Horizonte

Há mais de 40 anos no mercado de saúde, atualmente a Hapvida é consolidada como uma das maiores operadoras de saúde do Brasil, contando com mais de 7 milhões de clientes.

Com cobertura nacional, o principal foco de atendimento da Hapvida se dá no norte e nordeste, tornando-se o principal plano de saúde da região.

O principal objetivo da operadora de saúde é garantir acesso à saúde de qualidade para a população brasileira a partir do acolhimento, inovação e qualidade técnica.

A Hapvida oferece planos de saúde nas seguintes modalidades:

Hapvida Empresarial
Hapvida Individual e Familiar
Hapvida Odonto

Tabela de Valor plano de Saúde Hapvida Empresarial Belo Horizonte

Com foco em facilitar o acesso ao plano de saúde, a Hapvida oferece atendimento humanizado e opções de convênio com valores acessíveis em todas as regiões do Brasil.

Os grupos de contratação dessa modalidade podem ser formados entre 2 e 29 pessoas (Porte 1) e 30 a 99 pessoas (Porte 2).

Contratando o plano empresarial, é possível incluir o plano odontológico na cobertura. As empresas com a partir de 30 colaboradores têm direito ao valor promocional.

A Hapvida oferece os seguintes planos na modalidade empresarial:

Hapvida Nosso Plano
Hapvida Mix
Hapvida Pleno

BH | Nosso Plano | Parcial 02 a 29

Idade	Nosso Plano Amb	Nosso Plano Enf	Nosso Plano Apto
00 a 18	123,85	154,47	200,40
19 a 23	138,71	173,01	224,45
24 a 28	155,36	193,77	251,38
29 a 33	178,66	222,84	289,09
34 a 38	205,46	256,27	332,45
39 a 43	244,50	304,96	395,62
44 a 48	305,63	381,20	494,53
49 a 53	382,04	476,50	618,16
54 a 58	649,47	810,05	1.050,87
59 ou +	727,41	907,26	1.176,97

BH | Nosso Plano | Completa 02 a 29

Idade	Nosso Plano Amb	Nosso Plano Enf	Nosso Plano Apto
00 a 18	82,79	103,14	133,68
19 a 23	92,72	115,52	149,72
24 a 28	103,85	129,38	167,69
29 a 33	119,43	148,79	192,84
34 a 38	137,34	171,11	221,77
39 a 43	163,43	203,62	263,91
44 a 48	204,29	254,53	329,89
49 a 53	255,36	318,16	412,36
54 a 58	434,11	540,87	701,01
59 ou +	486,20	605,77	785,13

Informativo de caráter referencial: valores, regras de comercialização, rede credenciada e condições contratuais são determinadas pelas seguradoras/operadoras e podem ser alterados pelas mesmas a qualquer momento. Reservamos o direito de corrigir eventuais erros, não vinculando à prestação do serviço, que se dará somente no ato da assinatura do contrato.

Carência Plano de Saúde Hapvida Empresarial Belo Horizonte

Os prazo de carências serão contados a partir do início de vigência do benefício
Idade limite para redução 58 anos 11 meses e 29 dias
Para ter redução de carência não pode ultrapassar 30 dias do último vencimento pago ou do cancelamento do plano.
30 a 179 dias: redução de 30 dias dos prazos contratuais Hapvida;
180 dias a 12 meses: aproveitamento de 50% do tempo de contrato de origem (exceto parto, preexistência e sessões de terapias);
Acima de 12 meses: aproveitamento de 100% do tempo que ficou no contrato de origem (exceto parto, preexistência e sessões de terapias).
Documentos necessários para ex-beneficiários de planos por adesão: declaração de adimplência comprovando 02 últimos pagamentos ou 02 últimos boletos com seus comprovantes de pagamento da administradora e carteirinhas da operadora de origem ou comprova ANS (Unimed, Amil, Bradesco e SulAmérica).
Documentos necessários para ex-beneficiários PF e PME: declaração de adimplência comprovando 02 últimos pagamentos ou 02 últimos boletos com seus comprovantes de pagamento e carteirinhas da operadora de origem ou comprova ANS (Unimed, Amil, Bradesco e SulAmérica).
Ex – beneficiário Hapvida: poderá ser feito através do corretor somente após 180 dias do cancelamento que se dará aos 90 dias de inadimplência.

Procedimentos	02 a 15 Vidas	16 a 29 Vidas
Urgência e Emergência – Para a cobertura de acidentes pessoais, ocorridos comprovadamente após a vigência do contrato e complicações decorrentes do processo gestacional, sendo que as demais condições de atendimento de urgência/emergência está detalhada na cláusula de urgência/emergência, conforme a resolução CONSU no 13/98;	24 horas	24 horas
Consultas médicas e exames laboratoriais simples (exceto Imunológicos, Hormonais e PAC), Raio X simples (Radiografia não contrastada) e Eletrocardiograma;	24 horas	24 horas
Exames cardiológicos simples (Teste Ergométrico, Holter, Ecocardiograma – exceto PAC);	60 dias	24 horas
Exames oftalmológicos simples (Curva Tensional, Tonometria, Campimetria, Mapeamento de retina (exceto PAC);	60 dias	24 horas
Exames otorrinolaringológicos simples (Audiometria e Impedanciometria, Pesquisa de Potencial Evocado (BERA) (exceto PAC); para raio X contrastado (exceto PAC) Ultrassonografias (exceto endoscópicas ou PAC); mamografia e densitometria óssea.	60 dias	24 horas
Sessões Multidisciplinares (psicoterapia, fonoaudiologia, fisioterapia, terapia ocupacional, nutricionista etc.); mamografia e densitometria Óssea	60 dias	24 horas
Internações hospitalares, clínicas ou cirúrgicas (exceto as relacionadas à patologias sob CPT);	180 dias	180 dias
Cirurgias ambulatoriais (exceto as relacionadas a patologias sob CPT);	180 dias	180 dias
Tomografia computadorizada, ressonância magnética, endoscopia, colonoscopia, medicina nuclear, angiografia (cerebral central e/ou periférica), procedimentos que necessitem de Hemodinâmica (Cateterismo Cardiológico), Radioterapia, Quimioterapia (exceto os relacionados a patologias sob CPT);	180 dias	180 dias
Para todos os procedimentos não mencionados nos itens anteriores	180 dias	180 dias
Parto a termo	300 dias	300 dias
Doenças ou lesões pré-existentes (cobertura parcial temporária – CPT) (NÃO haverá restrição de cobertura para consultas médicas, internações não cirúrgicas, exames e procedimentos que não sejam de alta complexidade, mesmo que relacionados à doença ou lesão preexistente declarada, desde que cumpridos os prazos de carências estabelecidas no contrato.)	730 dias	730 dias
Odontológica	60 dias	60 dias

Rede de Hospitais Plano de Saúde Hapvida Empresarial Belo Horizonte

Além de contar com uma ampla rede credenciada em todo o Brasil, a Hapvida possui rede própria com 47 hospitais, 47 prontos atendimento, 199 clínicas e 172 centros de diagnóstico por imagem e coleta laboratorial, somando mais de 460 unidades próprias de atendimento.

Confira uma lista dos principais hospitais da rede credenciada do plano de saúde Hapvida:

HOSPITAL

Hospital e Maternidade Imesa

Rua Adolfo Engel, 19 – Jardim Tropical

Alfenas – MG
Hospital Vera Cruz

Av. Barbacena, 653 – Barro Preto

Belo Horizonte – MG
Hospital e Maternidade Octaviano Neves

R. Ceará, 186 – Santa Efigênia

Belo Horizonte – MG
Life Center BH

Av. do Contorno, 4747 – Funcionários

Belo Horizonte – MG
Hospital e Maternidade Santa Mônica

Rua Pedro Ferreira do Amaral, 33 – Padre Libério

Divinópolis – MG
Hospital e Maternidade Poços de Caldas

R. Frei Cristóvão Figueiredo, 125 – Jardim Esmeralda

Poços de Caldas – MG
Hospital e Maternidade Madrecor

Avenida Francisco Ribeiro, 1111 – Santa Mônica

Uberlândia – MG
Hospital e Maternidade Varginha

Av. Antonieta Esper Kallas , 299 – Parque Mariela

Varginha – MG

PRONTO ATENDIMENTO

PA Contorno

Avenida do Contorno, 2001

Belo Horizonte – MG
Pronto Atendimento do Hospital Vera Cruz

Rua Paracatu, 724 – Santo Agostinho

Belo Horizonte – MG
Unidade Avançada Betim

Av. Edmeia Matos Lazzarotti, 2192 – Jardim da Cidade

Betim – MG
Life Center Contagem

R. Magueiras, 150 – Eldorado

Contagem – MG
Pronto Atendimento Santa Maria

Avenida Santos Dumont , 2140 – Santa Maria

Uberaba – MG
Pronto Atendimento Digital Uberlândia

Rua Virgílio Melo Franco, Quadra D0014, Lote 12 A, 465 – Maracanã

Uberlândia – MG

CLÍNICA

Ambulatório do Hospital Maternidade Octaviano Neves

Rua Domingos Vieira, 561 – Santa Efigênia

Belo Horizonte – MG
Clínica e Diagnóstico Barreiro

Av.Sinfrônio Brochado, 587 – Barreiro

Belo Horizonte – MG
Clínica e Diagnóstico Minerva

Rua dos Aimores, 3000 – Barro Preto

Belo Horizonte – MG
Clínica Mais Saúde Santa Efigênia

Avenida do Contorno, 2001 – Santa Efigênia

Belo Horizonte – MG
Venda Nova

Rua Dr. Álvaro Camargos, 2002 – São João Batista

Belo Horizonte – MG
Centro Médico Proclin Eldorado

Av. João Cesar de Oliveira, 1009 – Eldorado

Contagem – MG
Clínica Ituiutaba

Rua Vinte e Seis , 1547 – Centro

Ituiutaba – MG
Clínica Nova Ponte

Rua Olindino Soares, 913 – Centro

Nova Ponte – MG
Clínica Uberaba

Avenida Santa Beatriz da Silva, 1880 – Santa Maria

Uberaba – MG
Clínica Marechal Deodoro

Rua Marechal Deodoro, Quadra 00, Lote 00, 11 – General Osório

Uberlândia – MG
Clínica Uberlândia

Rua Virgílio Melo Franco, 465 – Maracanã

Uberlândia – MG

IMAGEM E LABORATÓRIO

Diagnóstico do Hospital Maternidade Octaviano Neves

Rua Ceará, 186 – Santa Efigênia

Belo Horizonte – MG
Diagnóstico do Hospital Vera Cruz

Av. Barbacena, 643 – Barro Preto

Belo Horizonte – MG
Diagnóstico Efigênia

Rua Rio Grande do Norte , 441 – Santa Efigênia

Belo Horizonte – MG
Diagnóstico Raja Gabaglia

Avenida Raja Gabaglia, 4091 – Santa Lúcia

Belo Horizonte – MG
Diagnóstico Timbiras

Rua dos Timbiras, 3210 – Barro Preto

Belo Horizonte – MG
Coleta Uberlandia

Rua Virgilio Melo Franco, Quadra 14 Lote 1,2A, 34.400-238, 465

Maracana – MG
Coleta Uberaba

Rua Ituiutaba, Anexo 555, 38.020-310, nº 577 – São Benedito

São Benedito – MG
Diagnóstico Santa Maria

Avenida Santos Dumont , 2140 – Santa Maria

Uberaba – MG
Diagnóstico Uberaba

Avenida Santa Beatriz da Silva, 1861 – São Benedito

Uberaba – MG
Diagnóstico Uberlândia

Rua Virgílio Melo Franco, 465 – Maracanã

Uberlândia – MG

Informações plano de saúde Hapvida Empresarial Belo Horizonte

Belo Horizonte – Os planos possuem abrangência de comercialização e utilização somente no municípios de Belo Horizonte.
Uberlândia – Os planos possuem abrangência de comercialização e utilização somente no municípios Uberlândia.
Uberaba – Os planos possuem abrangência de comercialização e utilização somente no municípios de Uberaba.

Será obrigatório a contratação do plano odontológico quando o beneficiário optar pelo valor com desconto.
Desta forma ao realizar a cotação do saúde, o corretor deverá somar o valor do odonto descrito abaixo:

Municípios	Plano Odontológico
Municípios	Valor Promocional 02 a 29	Valor Promocional 30 a 99
Uberlândia e Uberaba	R$ 20,90	R$ 18,90
Belo Horizonte	R$ 20,03	R$ 11,78

Titulares: Sócios, funcionários com vínculo (FGTS), estagiários, (menos os funcionários afastados) e Administradores constantes do contrato social.
Dependentes: cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais, adotivos, enteados ou netos até 43 anos 11 meses e 29 dias ou filhos inválidos sem limite de idade.

Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário). Obrigatória a entrega da cópia do comprovante de endereço com data de emissão de até 90 dias para todos os contratos, cujas empresas optarem por preencher na proposta um endereço diferente do Contrato Social ou do Cartão de CNPJ, no campo “Endereço de Correspondência.
Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
Titular sócio ou administradores de empresa (Estatutários): cópia do RG e CPF ou CNH e comprovante de vínculo por procuração ou contrato social, cópia do comprovante de endereço em nome do titular, atualizado (até 60 dias do vencimento), sendo conta de água, energia, telefone fixo, IPTU.
Titular: Funcionário recém-contratado em até 30 dias deverá enviar cópia simples das três páginas da carteira de trabalho (foto, qualificação civil e registro).
Dependentes:
1. Cônjuge ou Companheiro(a): Cópia do RG e CPF, Certidão de Casamento ou Declaração de união estável de próprio punho, contendo o número do RG e do CPF do (a) companheiro (a) e do titular, endereço, tempo de convívio, assinatura de 02 testemunhas com reconhecimento de firma do titular e do (a) companheiro (a), ou escritura pública de união estável ou outros documentos diversos dos citados anteriormente, indicados pela Hapvida, que permitam a comprovação do convívio em comum de forma pública, duradoura e estável; 2. Filhos naturais, enteados solteiros ou filhos inválidos: cópia da certidão de nascimento ou cópia do RG, obrigatório em caso de beneficiários a partir de 14 anos; cópia do CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e cópia da autenticada do atestado de Invalidez emitido pelo INSS.
3. Netos(as): cópia da Certidão de nascimento do beneficiário com o nome do titular como avós ou documento de identificação que comprove a filiação do beneficiário, junto com o documento de identidade dos pais do beneficiário, comprovando que o beneficiário é filho do filho do titular.

7 motivos para escolher o plano empresarial da Hapvida

Agora que você já conhece as vantagens e possibilidades do plano de saúde empresarial da Hapvida, vamos listar alguns motivos pelos quais você deve considerar essa opção para sua empresa. Confira abaixo:

1. Ampla rede de atendimento

A Hapvida possui uma extensa rede credenciada, com hospitais, clínicas, laboratórios e consultórios de alta qualidade em todo o país. Isso significa que seus colaboradores terão acesso a profissionais qualificados e infraestrutura moderna para cuidar da saúde.

2. Diversidade de especialidades

A empresa oferece uma ampla gama de especialidades médicas, garantindo que seus funcionários tenham acesso a cuidados em diversas áreas da saúde, desde consultas de rotina até tratamentos especializados.

3. Atendimento de qualidade

A Hapvida investe em tecnologia e inovação para proporcionar um atendimento de qualidade aos seus beneficiários. Isso inclui sistemas integrados, prontuário eletrônico e telemedicina para facilitar o acesso aos serviços de saúde.

4. Programas de prevenção

Além dos cuidados médicos tradicionais, a Hapvida valoriza a prevenção da saúde. A empresa oferece programas e ações para incentivar hábitos saudáveis, como atividades físicas e orientações nutricionais.

5. Atendimento humanizado

A Hapvida coloca o beneficiário no centro de suas preocupações e busca entender suas necessidades individuais. O atendimento é realizado de forma acolhedora e dedicada, proporcionando uma experiência positiva.

6. Planos acessíveis

Com diferentes faixas de cobertura e valores, a Hapvida oferece planos que se adequam ao orçamento da empresa, sem comprometer a qualidade dos serviços.

7. Plano odontológico

A possibilidade de incluir o plano odontológico na mesma contratação torna o benefício ainda mais completo e vantajoso para seus colaboradores.

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Planos de Saúde Em Belo Horizonte

Plano de Saúde ideal para sua família e sua empresa, saiba aqui tudo o que você precisa saber sobre o Plano de Saúde Belo Horizonte. Se você pretende contratar um plano de saúde em Belo Horizonte o site Plano de Saúde BH tem as melhores opções de atendimento, ampla rede credenciada e ótimo custo beneficio.

Oferecemos para nossos clientes as melhores soluções em Planos de Saúde, Convênios Médicos e Seguro Saúde. disponibilizamos um atendimento personalizado para cada situação.

Trabalhamos com as melhores opções de planos de saúde do mercado em Belo Horizonte como: Amil, Bradesco Saúde, Central Unimed, One Health, SulAmérica.

Plano de Saúde Adesão

O plano de saúde por adesão só pode ser feita por uma pessoa jurídica e os usuários precisam ter filiação a uma entidade de classe como sindicatos, associações, conselhos profissionais, grupos estudantis, entre outros onde os beneficiários tenham vínculo com a entidade representante.

Então, se a pessoa não faz parte de nenhuma dessas categorias, ela não poderá solicitar o plano por adesão, e sim o particular ou plano de saúde empresarial.

Saiba Mais

Plano de Saúde Empresarial

Com a nossa consultoria você pode comparar cada detalhe do plano de saúde, como carências, coberturas, hospitais e laboratórios que o seu convênio atende, reajustes, benefícios e muito mais! Os planos de saúde empresariais são considerados as melhores opções de contratação, pois dão acesso a diversas vantagens como uma rede melhor e maior de hospitais, opções de reembolso, opções de atendimento nacional, além de outros benefícios não encontrados nos planos de saúde por adesão e nos planos de saúde individuais.

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